compte rendu CE de Septembre

Compte-rendu du Comité d’Etablissement du 24 septembre 2013.

Le petit monde merveilleux de Chapelle…suite…

 En préambule de cette réunion nous avons dénoncé la méthode employée par certains qui ont les dents longues, d’autres cyniques, qui mettent déjà en place (déménagement standard, information de poste supprimé, etc.) ce qui n’est qu’un projet, aujourd’hui, de restructuration et en appelons au Directeur pour stopper immédiatement ces procédés indignes. Si cela devait durer, la CGT alerterait les autorités pour « délit d’entrave » !!!

Marche de l’usine : Santé/Sécurité

Encore un accident mortel en papeterie, chez Stora, concernant un conducteur d’engin. Nous venons de connaître chez nous un accident avec deux chariots.

Essais industriels : faites ce que je dis….consignations mal faites sur l’essai des boues, conditions de travail avec l’essai du compacteur à déchets au Désencrage, passages piétons coupés un peu partout, CHSCT pas informé évidemment. Il semble que le respect des règles ne soit imposé qu’aux ouvriers !

Très peu d’incidents, de soins, d’accidents, en apparence tout va bien…La réalité est toute autre comme a pu le constater notre Directeur, jeudi dernier lors de la visite de ces chantiers.

Productions :

Il sera difficile de retrouver des clients pour la « couleur » en 2013 car il n’y aura pas de négociations de prix avant l’année prochaine. Il faudrait absolument accepter une baisse si on veut revoir des clients espagnols et italiens, par exemple.

En parallèle, la Direction cherche à développer le segment du « Brite » en récupérant des papiers blancs dans la zone ouest de la France. (Gisement estimé à 27000 tonnes).

En août, pour la PM3 : 28% de vente en couleur, 21% en journal et 51% en Brite. Répartition des ventes, nous attendons la réponse.

Pour la PM6 : 30% de vente en France, 9% en Europe et 61% en outre-mer. Total : 31000 tonnes

Prix des fibres : 20% plus cher, avec 30% d’achat sur le marché. Nous n’avons pas le détail prix collecte/prix marché.

Chimie usine : coût en augmentation, dû en grande partie au traitement des boues. Résultat d’une mauvaise marche de l’usine vers les effluents et soucis de process DIP.

Couverture Machines : Pas de soucis…sauf si l’Allemagne nous jouait des tours.

Bois broyés : Pas de tension sur ce marché en ce moment.

Effectifs : 403 personnes. (Chapelle 337, Fonctions 38, Apprentis et malades 28)

Intérimaires : 500 jours au mois d’août. La Direction a bien manœuvré pendant deux ans pour proposer aujourd’hui de remettre en cause le système qu’elle a elle-même imposée.

Projet de planification des congés acquis : Volée de commentaires, de l’ensemble des élus, à l’annonce de la modification, pour aider certains gestionnaires dans leurs tâches. La responsable RH propose une planification très rigoureuse des CP et RTT acquis. (Fin janvier, toutes les demandes doivent être enregistrées pour clôturer l’ensemble au 31/05. Et les managers vous répondront favorablement ou pas).

« Il peut arriver que le souhait du salarié ne puisse être satisfait » dixit le projet !

Les salariés, eux, demandent simplement plus de justice et pour tous. La RH doit revenir très vite à la réalité du terrain, avant que les travailleurs perdent leur sang froid.

Le petit monde merveilleux de Chapelle…suite…

 ISO 50001 : Energie.

En pleine restructuration, licenciements, remise en cause de nos acquis, Upm va obtenir une énième certification qui déclenchera des aides à l’investissement avec de l’argent frais français (nos impôts)…avec au bout, des suppressions de postes. C’est beau la politique. Nous alerterons les autorités sur ces agissements moraux douteux.

 Persiflages : Vu sur chap-échos : Economie de gobelets; nous proposons de conserver aussi les gobelets dans lesquels on « pisse », ce qui facilitera le travail de l’infirmerie, réduite à peau de c—–n !

Avis aux photographes amateurs ; La direction va bientôt organiser un concours photos, thème « le cendrier », le cendrier station d’accueil (pour la cigarette électronique), le cendrier pot de chambre, le cendrier bassine (pour les pieds fumants), le cendrier japonais (toujours vide pour avoir un œil sur la geisha, etc.…

Pour ceux qui sont soucieux de leur avenir et n’ont peut être plus confiance en UPM,  surtout inscrivez vous sur le site « cadre emploi » et sachez vous vendre au mieux.

P.S.E : plan de sauvegarde de l’emploi !

Prochaines dates de CCE et CE

C.C.E : 09 et 10/10.   23 et 24/10

C.E exceptionnel le 30/09 pour la fin de la présentation…

30ème anniversaire de la lutte des Chapelle Darblay

 30ème anniversaire de la lutte des Chapelle Darblay 

 EXPOSITION OUVERTE DU 16 SEPTEMBRE AU 14 OCTOBRE 2013
 AU LOCAL DU COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT
 DE 9H00 À 11H30 ET DE 14H00 À 16H00

Les Petroplus en Lutte

                         Les Petroplus en Lutte                           

Raffinerie Pétroplus Petit Couronne

                                                                            Petit Couronne le Lundi 23 Septembre 2013

COMMUNIQUE DE PRESSE

A QUAND UNE REPONSE POUR SAUVER LE SITE ?

Depuis des mois, certains que l’on pourrait classer comme vautours passent leur temps à dire qu’il n’y a pas de candidats à la reprise du site Petroplus de Petit-Couronne et qu’il faut valider le fait que les emplois sont perdus et qu’il faut passer à autre chose.

Pour eux, il est plus facile de parler de fermeture, de plan social, de licenciements et enterrer le tout sous un pseudo plan d’avenir pour le site en tant que quoi ????

Nous, nous avons toujours dit qu’il faut se poser les vraies questions :

1 « Est-on en surcapacité de raffinage en France » Réponse NON

2 « La fermeture du site met elle d’autres emplois en jeu » Réponse OUI C’est plus de 4000 emplois qui disparaîtraient dans la région

3 « La fermeture de raffineries en France toucherait aussi d’autres types de sociétés » OUI, cela nous ferait connaître le même choc sur l’emploi que la fermeture de la sidérurgie. Moins de raffineries c’est voir les entreprises de Petrochimie, de Plasturgie etc. fermer aussi

4 « Cela coûterait moins cher de sauver le site que de le fermer » OUI et largement puisque cela coûterait très peu à aider à la sauvegarde et maintiendrait les emplois alors que la fermeture coûterait déjà 200 Millions pour dépolluer et cela aux frais des contribuables, même si personne ne vous le dira

Maintenant, nous le répétons, il y a des candidats à la reprise et qui non seulement ont la technique, les fonds et l’accès au brut mais aussi proposent un projet industriel et l’ouverture vers des pays émergents.

Le candidat libyen, MURZUQ OIL, a déposé un dossier complémentaire le 18 Septembre en demandant un accord de principe sur la « recevabilité » de celui-ci avant d’aller plus loin.

Nous savons que notre pire ennemi est le temps. Alors, pourquoi personne n’a encore répondu à cette demande ? Le dossier a été envoyé aux personnes concernées : Ministère, Liquidateur, Président du Tribunal de Commerce, Préfet, Chargé de mission…

Pourquoi, alors que les emplois peuvent être sauvés et que le dossier est recevable, avons-nous cette impression de silence radio et de non volonté de certains responsables de voir enfin une victoire dans la relance industrielle de la France.

Nous allons très rapidement organiser une conférence de presse sur le sujet en espérant avoir AVANT une réponse qui nous permettra de regarder l’avenir avec sérénité

Nous ne nous sommes pas battus pour un plan social mais pour l’avenir de notre site

La reprise du site est et restera notre priorité

Pour les Petroplus en lutte

Yvon SCORNET  06.08.18.39.49 ou [e-mail] ou [e-mail]