Compte rendu CCE du 10 octobre 2013

Compte rendu CCE du 10 octobre 2013

 Une évidence, on peut faire autrement !

 C’est ce que démontre l’expertise du Cabinet Secafi à travers le document remis aux représentants du personnel et présenté à notre Directeur UPM France.

 Nul besoin de tout chambouler dans l’organisation du travail au risque de démotiver le personnel, que celui-ci perde encore un peu plus ses repères dans le travail et que le site perde sa force : la compétence de son personnel.

Un système pervers. L’autre force de Chapelle, c’est son positionnement qui favorise, pour UPM, la vente vers l’outre-mer mais la pénalise en termes de rentabilité demandée par…UPM

On ne refera pas le marché du papier à court terme, c’est vrai que la période est difficile et Chapelle est un petit site mais qui a des atouts, son positionnement géographique, ses coûts variables, le Brite, la Couleur ; UPM à vouloir trop gagner pourrait faire échouer son plan.

A moins que cela ne soit que de la poudre aux yeux et qu’UPM continue à se séparer de ses sites les moins rentables. Un indicateur serait l’externalisation de certaines tâches qui allumerait alors la mèche d’une vente probable, ou pire.

L’expertise met en avant que l’arrêt de la PM3 signerait l’arrêt de mort du site, trop faible en production, dans ce cas.

Pour n’en prendre qu’un, le secteur Finition (bobinages, emballage) fonctionnerait difficilement avec la nouvelle organisation. (Pression importante sur ce personnel)

L’expertise confirme le coût élevé de l’intérim, l’absence de personnel dans certains cas, ce que nous dénonçons également depuis des mois, voire plus. Alors, travaillons sur ces points précis.

Sauf que la rentabilité de 12%, demandé par nos « chers » actionnaires serait atteinte en déployant tout le plan prévu, c’est-à-dire au-delà de ce qui est nécessaire !

Mais il faut ramener du cash à court terme !!!

Pourquoi ? Certainement pour financer des investissements sur les nouveaux marchés (Bio-carburant, Bio-énergie, etc.) au détriment de nos investissements.

La restructuration de la Maintenance, l’amélioration de l’efficacité des machines permettraient normalement d’améliorer les résultats puisque la production attendue en 2014 atteindrait 360000 tonnes. (348OOO tonnes actuellement)

UPM ne doit pas demander l’impossible à Chapelle. Le marché français est environ cinq fois inférieur au marché allemand, la Presse quotidienne va mal, la matière première devient une denrée rare, « faîtes preuve de bon sens messieurs. »

Aux salariés avec leur syndicat CGT de proposer autre chose, en s’appuyant sur le rapport de ce cabinet et sur le rapport d’expertise CHSCT qui devrait démontrer que les conditions de travail vont fortement se dégrader ; comme l’avait annoncé celui présenté lors de la restructuration de 2010.

Rappel.

Levallois (Paris) : Le secteur est très touché avec 20 suppressions de postes sur 68.

Raflatac (Nancy) : Le PSE en cours prévoit la suppression de 20 postes.

Docelles (Vosges) : Délai repoussé au 30/10/13 car le repreneur éventuel n’offrirait pas encore les garanties financières, techniques et d’avenir,  nécessaires.

Aigrefeuille (La Rochelle): Vente du site signée le 02/10/13. Remise en route dans tous les secteurs. 21 personnes reprises pour l’instant. Pour le directeur restant encore jusqu’à la fin de l’année, tous les paramètres sont au vert, les patrons sont contents, paraît que les salariés aussi, il n’a jamais cité les représentants du personnel ( ?)  En tout cas il a dit qu’une belle histoire démarre ! 

Les élus du CCE, tous syndicats confondus, à la majorité  ont choisi le cabinet » MENWAY Carrières » point d’infos conseil, spécialisé en reclassement, en aide psychologique, en création d’entreprises, etc……pour tous les salariés des sites.

Début des échanges de négociation. La direction se veut très rigide, tout particulièrement envers les salariés les plus âgés; à ce stade la direction répond par la négative à ce que les trimestres passés en congés de reclassement soient validés et cotisés pour la retraite.

Les critères de licenciement. Les élus demandent à ce qu’ils soient revus pour mieux tenir compte des situations sociales que des situations professionnelles.

Les sommes prévues au titre des supra conventionnelle et/ou transactionnelle sont inférieures par tranche d’âge au dernier PSE connu, celui de Stracel.

Toutes les demandes de départ seront étudiées au cas par cas, car il n’y aura pas plus de départs que de licenciements envisagés par les directions.

Etc. etc.     

 Prochaines réunions les 23 et 24 octobre, 14 et 15 novembre et

la dernière le 18 novembre ??????

 Peut-être…….           ce sera selon les travailleurs !

L’extrême droite n’est pas le nouveau remède …….

7 jours FILPAC CGT

On regarde ailleurs que vers Brignoles… Ou on prend l’affaire à bras le corps, comme une tâche prioritaire ? Le remède à la maladie d’extrême droite, c’est d’abord et avant tout la conquête d’une politique sociale et solidaire, au bénéfice de tous. Ou bien le mouvement social dérape et bifurque vers le nationalisme, ou bien il retrouve ses objectifs. Nous nous heurtons à l’austérité gouvernementale, à la brutalité patronale, à la dictature de l’Union européenne. Mais telle est l’alternative : ou nationalisme raciste ou offensive sociale. Nous commençons notre marche sur le fil du rasoir.

L’extrême droite n’est pas le nouveau remède

contre le système, mais sa vieille maladie.

Incurable ? Allons donc !

Le Front national monte. C’est la partie française de l’épidémie européenne d’extrême droite. Que de brèves de comptoir se mêlent aux idées reçues. Ce serait « normal » en temps de crise. Quasi mécanique. Banal. Comme un cycle naturel. Admettons-le un instant : si c’est vrai, alors bloquer l’extrême droite c’est se débarrasser du système malade et pourri qui l’engendre. Pour en bâtir un autre de toute urgence un autre ! Décryptage des causes réelles et sérieuses de la progression du fléau.

1. La confusion de la fausse alternance droite/gauche et ses grandes conséquences

La gauche, élue contre le pouvoir de l’argent et pour desserrer l’étau du traité européen, s’est moulée dans la politique de la droite et son austérité au service de la finance toute puissante. Au point de se confondre.

A l’établissement de la rupture amiable au détriment du Code du travail sous Sarkozy, Hollande a répondu par son prolongement, la flexibilité des emplois et des salariés, cette loi de juin 2013 qui asservit le Code du travail au rang d’auxiliaire des licenciements du patron.

A la retraite Fillon-Sarkozy fin 2010 se cumule celle de Hollande-Ayrault 2013 : de 62 ans à 63 ans, ce qui la met hors de portée des jeunes, entrés en moyenne à 23 ans sur des contrats précaires. Avec en prime la désindexation des pensions et des nouveaux impôts qui les frappent.

A la campagne de Sarkozy pour la compétitivité des entreprises s’ajoute celle de Hollande. Conséquence ? 1000 licenciements par jour. En moyenne. Gad, Air France, Alcatel Lucent, Peugeot, Nice Matin, Ouest France, Presstalis, Centre France, etc. L’ordinaire du licenciement fait des salariés des esclaves modernes.

Ni emploi ni salaire, et les arbitrages se multiplient entre dépenses incontournables, santé, nourriture, logement, transports, loisirs…

La gauche de gouvernement ressemble à la droite jusque dans la guerre, de la Lybie au Mali. Elle créée cette confusion, ce sentiment de trahison, ce rejet. Les expérimentés collecteurs d’égouts de l’extrême droite n’ont qu’à moissonner le désarroi et la peur.

2. Riches et patrons brutalisent et violentent la société démocratique. L’Union européenne est leur principal supporter.

Nous connaissons la propagande et le matraquage des patrons : A genoux devant le système économique, la crise, la dette des banques, la compétitivité, voilà leur mot d’ordre ! « Vous êtes trop payés ! » « Vous coûtez trop cher. » « Vous n’avez aucune valeur », « On vous licencie. » « Et les autres, on va leur raboter leurs salaires, les faire travailler gratuitement. » « D’ailleurs, là-bas, ils sont payés moins cher. » « Alors il va falloir revoir la retraite, la sécurité sociale, les avantages acquis.. » « Quoi ? Vous ne voulez pas ? Décidément on ne peut pas réformer en France… »

Nous connaissons les agissements des patrons qui ont contribué à créer un monde sans autre loi la leur d’un chômage qu’ils entretiennent avec soin. Le mépris à l’égard du peuple s’affiche en permanence.

Pour cette finance triomphante, riches et patrons foulent aux pieds tout respect de la démocratie, dont les textes assurent pourtant à tous le droit l’emploi et un revenu décent. Constitution, droits de l’homme, conventions internationales, du papier pour eux, qui ne vaut rien devant leur papier monnaie.

Qu’importe, pour les riches et les patrons : il ne s’agit plus de crise, mais d’établir par dessus la démocratie un fonctionnement ordinaire de ce monde sans lois, sociales ou écologiques. Dans cette entreprise, ils disposent, tant à l’échelle nationale que sur le continent, d’une Union européenne qui fonctionne à l’aide d’une Troïka plus forte que les gouvernements. Fonds monétaire international, Banque centrale européenne et agents de l’Europe font la loi.

En aucun cas l’Union européenne ne s’est bâtie comme un instrument démocratique supérieur aux Etats-Nations. Structure au service de la banque, elle nourrit à son échelle, le Continent, une extrême droite nationaliste qui récolte le rejet de l’austérité venue d’en haut et qui écrase les peuples. 

3. L’extrême droite, une embrouille bien française 

L’extrême droite déploie une étrange et copieuse énergie à se présenter comme nouvelle, jeune, innocente, sans passé. Elle ne prend pas les patins de ses confrères de Norvège ou de Hongrie, en uniforme noir-nazi de 39-45 ; ou de Grèce, où « l’Aube Dorée » défile ouvertement avec la croix gammée. Nos fachos à nous sont subtiles, même après le meurtre de Clément Merrick.

a. La dialectique d’extrême droite ? La voilà, reposant sur la confusion répandue par une droite et une gauche qui mènent la même politique :

-          « le peuple est victime de l’austérité, des licenciements, des bas salaires, etc.

-          « la faute à qui ? A la mondialisation libérale, cosmopolite, dirigée de l’étranger par des états majors lointains, non français.

-          « nos traditions ancestrales, nos habitudes locales, régionales, nationales sont en danger du fait de cette mondialisation cosmopolite.

b. Du Front national au Bloc identitaire, les extrêmes droites entraînent ceux qui les croient vers le nationalisme :

-          « le combat majeur, la mère des batailles, c’est la défense de la nation, meurtrie par la pollution de la mondialisation cosmopolite.

-          «  la nation doit être protégée. Contre les étrangers, qui viennent par bateaux via Lampedusa, contre les tsiganes, Roms, homosexuels et musulmans qui par leur seule présence salissent la patrie.

c. Les cercles d’extrême droite les plus radicaux ajoutent un niveau décisif, comme Alain Soral, ou le Bloc identitaire :

-          « la mondialisation est dirigée par l’impérialisme américain, lui même infiltré par un complot juif, de ces juifs qui dominent les banques, la télé, la culture.

-          « le noyau dur du Front national n’en pense pas moins. Mais par souci de respectabilité, Le Pen tente de cacher sous le tapis, pour l’instant, la vieille poussière néo-nazie.

1. 4.     Alors, c’est foutu, fatal, fichu, naze, joué d’avance ? Et puis quoi, encore ! 

La montée de l’extrême droite repose sur la confusion ? Alors soyons clairs ! 

-          Fermons la télé et descendons dans la rue pour la reconquête sociale de nos revendications, lois sociales, droits sociaux.

-          Arrêtons le mode furtif derrière se cache le syndicalisme pour mener une offensive au nom d’une politique de transformation sociale.

-          Décrétons, ensemble, que la priorité est la reconstruction de la solidarité avec nos sœurs et nos frères en exploitation, par delà la couleur de leur peau ou l’identité de leur passeport.

-          Dès lors, à l’instant, nous relèguerons le national-lepénisme au rayon des espèces disparues.