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L’UD invite les syndicats de l’agglo rouennaise à participer nombreux

Posté par cgtchapelledarblayupm le 4 avril 2019

cgtµ

L’UD invite les syndicats de l’agglo rouennaise à participer

nombreux, avec chasubles et drapeaux CGT, au

rassemblement et manifestation dans les rues de Rouen

(et dans le Département, là où c’est possible)

le SAMEDI 6 AVRIL 2019 à 10 h – Place de l’Hôtel de Ville.

 

 C’est une nouvelle étape importante, pour préparer la réussite de la prochaine journée d’action du 13 avril prochain.

 Il faut que les forces vives du pays, attachées aux libertés fassent cause commune pour que le gouvernement change de ton, que la démocratie ne soit pas bafouée mais renforcée, pour le retrait de la loi anti manifestants et l’annulation des mesures liberticides annoncées.

 Nous devons montrer une CGT mobilisée et visible.

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L’INSPECTION DU TRAVAIL REFUSE LE LICENCIEMENT D’ALICE

Posté par cgtchapelledarblayupm le 4 avril 2019

µ

CGT Ondulys Saint Quentin

L’INSPECTION DU TRAVAIL REFUSE LE LICENCIEMENT D’ALICE

4 avril 2019               

 BONNE NOUVELLE
L’INSPECTION DU TRAVAIL REFUSE
LE LICENCIEMENT D’ALICE

 

C’est par courrier recommandé que nous apprenons la nouvelle.sans-titre

L’inspection du travail confirme ce que nous affirmions : 

– les faits reprochés ne sont pas directement imputables à Alice

– les faits reprochés ne justifient pas une mesure de licenciement

– la mesure de licenciement a un caractère discriminatoire

– la mesure de licenciement est en lien avec les mandats d’Alice

La direction doit maintenant prendre toute la mesure de ses agissements et se plier enfin aux dispositions réglementaires et législatives. La CGT est implantée chez Ondulys Saint-Quentin. Le droit syndical est un droit fondamental et constitutionnel. Nous en profitons pour rappeler les éléments du préambule de la Constitution française, supérieurs à la loi, qui déterminent le droit syndical :

6. Tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix.

8. Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises.

Les membres du CSE, élus CFDT ou FO, doivent aussi s’interroger sur leur démarche et leur vote pour un licenciement, maintenant reconnu infondé et discriminatoire, lors de la consultation du CSE. Nous avions porté à leur connaissance des éléments prouvant la discrimination et mettant hors de cause Alice dans les faits reprochés. Ils avaient fait le choix de valider, malgré tout, la démarche de la direction. 

Pour la CGT, la défense des salariés reste une priorité face aux intérêts opposés du patronat.

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