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L’alignement des planètes

Posté par cgtchapelledarblayupm le 31 mai 2019

*

L’alignement des planètes ?

 

En toute vraisemblance, avec le départ en retraite du D.S, les élections professionnelles, toutes fraîches, la mise en place du tout nouveau CSE et le renouvellement du contrat CRE de la chaudière, tout semble réuni pour que la Direction profite de cet « alignement » en s’attaquant au statut des « pap-chap » !3

 Sans perdre de temps, nous sommes entrés en contact avec M. Aourraou, de la Direccte et référent sur ce dossier CRE pour demander des éclaircissements !

Si les informations en notre possession s’avèrent fondées, nous rappellerons à tout le monde que nous avons, nous aussi des requêtes.

Le renouvellement du contrat CRE qui liera UPM et l’état français par l’intermédiaire d’EDF doit s’accompagner d’efforts d’UPM concernant l’emploi et les investissements !

C’est sur ces bases qu’il faudra négocier et/ou discuter !

Le personnel étant le créateur de la richesse !

Il a, de plus, fait beaucoup d’efforts depuis 2015 pour continuer à produire dans des conditions difficiles, les PSE se succédant depuis le début des années 2000 !!!

Nous ne manquerons pas d’informer le personnel des suites de ce lourd dossier, à commencer par le CSE du 3 juin et la date de rencontre avec les services régionaux de l’état, que nous attendons impatiemment.

 

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Soutien aux salariés grévistes de l’imprimerie La Galiote …

Posté par cgtchapelledarblayupm le 29 mai 2019

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Grève aux urgences: 65 services touchés,

Posté par cgtchapelledarblayupm le 29 mai 2019

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Social-santé-hôpitaux-grèves-syndicats-services,

LEAD Grève aux urgences: 65 services touchés,

journée nationale le 6 juin

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dépèche 

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AFP

 Urgences

 

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Elections européennes

Posté par cgtchapelledarblayupm le 28 mai 2019

cgtElections européennes

Cette élection européenne est, de nouveau, marquée par une abstention record de 50%. Si certains se réjouissent d’une meilleure participation qu’en 2014, ce qui est vrai, comment pouvons-nous considérer que notre démocratie est en bonne santé lorsqu’un électeur sur deux décide de ne pas y participer ?
*

Cette élection confirme également l’effondrement des partis qui ont gouverné le pays depuis 40 ans. A force de renvoyer la faute à l’Union européenne et de mener des politiques contre les peuples, ils sont sanctionnés.

Pour notre pays, nous assistons à la bipolarisation installée par le Président Macron, ne voulant affronter que l’extrême droite plutôt que de répondre aux revendications portées dans les luttes sociales. Cette démarche est dangereuse et irresponsable, rendant cette alternative potentiellement crédible, car purement électoraliste : ce qui est indispensable c’est de répondre aux urgences sociales et climatiques.

Le parlement européen issu de ces élections conserve une majorité conservatrice et libérale. Il est donc nécessaire pour les travailleuses et travailleurs d’Europe d’engager des luttes communes pour s’opposer au dumping social et à la mise en concurrence des salariés.

Le 52ème congrès de la CGT a réaffirmé qu’il ne peut y avoir de politique environnementale concrète sans politique sociale, qu’il est nécessaire de faire évoluer nos modes de production pour répondre aux besoins des populations.

*
D’ores et déjà, de nombreuses luttes sont engagées et la CGT appelle à rejoindre la manifestation pour unir les travailleurs dans le monde le 17 juin prochain à Genève, lors du centenaire de l’OIT.

Montreuil, le 28 mai 2019

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Le Sénat vote la mort du pluralisme

Posté par cgtchapelledarblayupm le 27 mai 2019

SGLCE

Le Sénat vote la mort du pluralisme

24 mai 2019

Mercredi 22 mai, jour de l’ouverture du débat en séance publique au Sénat du projet de réforme de la distribution de la presse, entre 300 et 400 salariés de la profession se sont rassemblés pour défendre le maintien de la loi Bichet. Loi qui a, depuis 72 ans, fait ses preuves en matière de distribution et qui, à travers ses principes fondamentaux, a permis le pluralisme des idées et des opinions.

Ce pilier majeur de notre démocratie est remis en cause par la réforme de la loi Macron-Riester.filpac-sglce-cgt-300x203

En ouvrant à la concurrence le secteur de la distribution, ce tandem sous-entend que la presse est un produit comme un autre et que la valeur marchande serait plus importante que l’expression et la réflexion intellectuelles des idées.

Ils différencient, pour la distribution de la presse, trois catégories de presse : l’IPG (Information politique et générale), la CPPAP (Commission paritaire des Publications et Agences de Presse) et le hors presse. Pourtant ils participent tous à la péréquation des coûts permettant à chacun d’exister ; et il est très difficile, voire dangereux démocratiquement, de pouvoir décider qui doit ou non éveiller les consciences.

Le système coopératif est vidé de sa substance. La loi du plus fort devient la règle. L’éditeur adossé à de grands groupes financiers décidera du sort des plus petits.

L’ARCEP (Autorité de Régulation des Communications électroniques et des Postes) devient le régulateur en lieu et place du CSMP (Conseil supérieur des Messageries de Presse) et de l’ARDP (Autorité de Régulation de la Distribution de la Presse). Cette instance est aux mains du pouvoir et ne s’intéresse qu’à la régulation financière. Nous dénonçons, dans une démocratie, toute implication d’un pouvoir, quel qu’il soit, dans les affaires de la presse.

Nous constatons que partout où le gouvernement a la presse à sa botte, il ne s’agit plus d’une démocratie mais d’un pays au régime dictatorial ou totalitaire.

Notre organisation déplore les résultats du vote de la loi par le Sénat. Seul le groupe CRCE (communiste, républicain, citoyen et écologiste) a voté contre !

Notre syndicat, bien conscient des difficultés rencontrées dans ce secteur pourtant essentiel à notre démocratie, continuera de défendre la loi Bichet et ses principes issus du CNR (Conseil national de la Résistance) pour la liberté de la presse, les emplois et les statuts des salariés.

Paris, le 24 mai 2019

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La suite, svp !!!

Posté par cgtchapelledarblayupm le 24 mai 2019

logo cgt

*

La suite,  svp !!!

 

Elections professionnelles : Les élections sont maintenant passées, place à la nouvelle instance avec déjà, de nombreux points et sujets à prendre, à reprendre dans nos échanges avec la direction.

Félicitations à tous vos élus du 1er ,2ème  et 3ème  collège, aux nouveaux qui s’engagent dans cette aventure.

Le premier CSE, pour élire le bureau se tiendra le 03/06 pour Chapelle et le 04/06 pour le CSE Central, à Levallois, pour aussi élire le Secrétaire. (Présents CGT et FO)

Ensuite, viendra la première réunion avec un ordre du jour plus que chargé, qui se tiendra peut-être sur deux jours !

 

 1Entretien annuel : Avec les beaux jours arrive la saison des fameux PPR, si mal aimés et pourtant tellement utile, vu que c’est avec cet entretien que vous pouvez déposer vos vœux de carrière, échanger avec votre « N+1 » de sujet sensible, de vos demandes de formations, voir même une augmentation…

NON ? , comment ça non… ha oui les fourchettes permettant les augmentations de salaire par l’intermédiaire des PPR n’existent plus pour UPM !!! Donc comment faire ?!?!

 On rajoute à ça les entretiens « en vitesse », les entretiens « fantôme », les copier-coller, etc.…

Ne rien demander, pour ne pas être déçu !!!

 

AGS : Vos élus ont remarqué qu’il manquait quelques pourcentages sur tous les salaires suite au dernières négociations (la clause de revoyure) …  « effectivement c’est un oubli »  

Nous ne manquerons pas de vérifier si tout rentre dans l’ordre.

Et donc après tous les nombreux « couac » sur les bulletins de salaires, n’hésitez pas à les contrôler, ou bien à venir nous voir si quelque chose vous semble anormal …

Indice : ( la petite ligne sur la cotisation mutuelle …)

 

Le bonus : Surprise ou déception pour tout le monde car, là encore, aucune communication ni sur le pourcentage, ni sur les conditions d’attribution !!!

Voilà les premières questions que portent déjà vos élus : quid de nos cdd ? de nos nouveaux embauchés ? quel montant ?

Car visiblement personne ne touche la même chose (voir même rien du tout).

 

Arrêt conjoncturel : On l’avait déjà annoncé avec la perte de 4% de la couverture des commandes qui nous amène à « seulement » 90% sur l’année, plus les défaillances, autant le dire, l’année est morte ! Vive 2020 !!! pourtant certain-e-s responsables en sourit !!!!

 2 

Coup de gueule :    L’enquête continue 

Etes-vous des bons soldats ? êtes-vous satisfaits du groupe UPM ?

N’oubliez pas de répondre à leur enquête de satisfaction pour leur dire ce que vous avez sur le cœur (enquête anonyme bien sûr) 

3Pour notre part, nous ne sommes pas satisfaits du groupe UPM, nous ne sommes pas menottés au groupe UPM, lui qui depuis des années multiplie les PSE et engrange les bénéfices, lui qui se sert de l’avenir incertain du Papier pour ne pas investir sur le site de Chapelle Darblay !!! 

Nous sommes attachés, en revanche, à notre travail, à notre usine et surtout à notre statut PAP-CHAP,, obtenus grâce aux luttes. 

( Il est hors de question de toucher à nos acquis )

 

Compte-rendu de la réunion du Kef, Helsinki, 20 et 21 mai 2019 

Notre représentant revient avec des informations à prendre très au sérieux quant aux choix et décisions à venir, prises par nos dirigeant-e-s !

 En effet, le Président Pesonen, Daniel Schwab ou encore Jean Kubiak, annoncent une année 2019 difficile, des syndicats « rigides » et des années à venir où il ne faudra « conserver » que les meilleurs sites !

Bons princes, ils annoncent également de « bons » PSE…comme s’il y en avait des bons et des mauvais !!!

 Ils présentent également des résultats record ! 

Mais, bonne nouvelle, nous sommes tous mauvais quant aux coûts fixes, chacun étant le plus mauvais d’après notre amie Anu Ahola !!!

Mais à quoi joue le groupe ? Heureusement, les délégués européens se parlent ! 5

Jussi, Le grand gourou (Pesonen), dans son allocution détaille l’échiquier mondial qui bouge, le brexit, les relations difficiles avec l’Uruguay, la Chine qui n’en finit plus de s’éveiller…pour déclarer que les belles années sont derrière « nous », qu’il faut réagir pour protéger le portefeuille ! (Qui a créé le monstre ?) 

Reste quand même, pour Chapelle, nos atouts, les mêmes, nos contrats MPR avec nos collectivités locales, qu’il faut protéger, notre situation géographique, notre chaudière…notre savoir-faire… 

Comme nous l’avons fait remarquer lors de notre table ronde, le 21/11/2018, on doit être acteur pour inscrire notre usine dans un développement durable dans tous les secteurs (fluvial, ferré, chauffage) et se prendre en mains, remplacer l’encadrement s’il le faut ! 

Votre CGT est en contact avec M. Ouarraou, de la Direccte, qui suit notre contrat CRE et nous avons des questions à poser à notre direction quant à la stratégie immorale du groupe, nous concernant !

C’est quand déjà le redémarrage de la chaudière ?

 

4Persiflage de l’ancien D.S : « Faute grave ou humour ? » 

Madame Pipi. Comment se rendre ridicule, en faisant une affaire d’état d’une affiche déplacée « ranger le tuyau », dans les toilettes…à moins que cela influe sur la balance des eaux !!! humour !

le 24 mai 2019.

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Lettre ouverte, en réponse à N. Beytout directeur de l’opinion.

Posté par cgtchapelledarblayupm le 24 mai 2019

*

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Le Secrétaire général

01 55 82 83 06 cabsg@cgt.fr

                                                                                                                                                  Monsieur Nicolas BEYTOUT Directeur de l’Opinion

                                                                                                                                                 14 rue Bassano  75016 PARIS
 
   Montreuil, le 23 mai 2019
 
 *
Monsieur,
 
Il n’est pas dans mes habitudes, ni celles de mon organisation, de répondre à une lettre ouverte.

*
Néanmoins, je m’autorise une entorse à ce principe afin de rétablir quelques vérités.

*
Les arguments que vous utilisez sont toujours les mêmes, éculés par le temps, entendus et répétés maintes et maintes fois. Je ne suis pas loin d’assimiler cette rhétorique à une certaine forme de mépris de classe.

*
Je vous reconnais pourtant un mérite, celui de la constance. A croire que le monde, votre monde, ne tire aucun enseignement de l’histoire, de la situation contemporaine comme des réalités sociales de notre temps.

*
Vous critiquez l’action de grève, c’est votre droit. Cependant, votre devoir d’honnêteté intellectuelle devrait vous inviter à plus de réserve lorsque vous évoquez celles et ceux qui n’ont que ce moyen pour se faire entendre face à des directions d’entreprises et des choix politiques bien plus soucieux de rentabilité financière que de pluralisme de la presse.

*
Car ce qui se joue aujourd’hui, Monsieur, c’est la fin du principe d’égalité et de solidarité hérité de la Libération, mis en place par la loi de 1947, dite Bichet.

*En effet, elle confiait la distribution de la presse à des coopératives d’éditeurs, lesquelles devaient accepter tous les titres. Avec le nouveau projet, n’importe quelle société, placée sous l’autorité d’un organe de régulation, distribuera à sa guise les journaux. Et les marchands de presse auraient la possibilité de refuser les titres dont ils ne veulent pas.

*
Je ne vous ferai pas l’injure de vous rappeler le rôle historique et essentiel de la CGT dans la diffusion de la presse en France. C’est bien son action constante et déterminante qui a permis au pluralisme d’opinion d’exister. Mais c’est peut-être ce qui vous gêne.
Avec mes salutations,

* 
Philippe Martinez Secrétaire général de la CGT 

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Une belle victoire pour la CGT !

Posté par cgtchapelledarblayupm le 24 mai 2019

*

SyndicaT CGT de la papète Tartas

Une belle victoire pour la CGT !

 

Tartas le 23 Mai 2019 

Une belle victoire pour la CGT !

Les résultats des élections des représentants du personnel au CSE sont tombés.
La CGT sort largement en tête et conforte sa place de premier syndicat de La Papète.

La participation a été conséquente puisque :

  • 134 salariés sur 165 (soit 81.2%) ont voté dans le premier collège. Il y a eu 2 votes blancs.
  • 123 salariés sur 132 (soit 93.2%) ont voté dans le deuxième collège. Il y a eu 8 votes blancs.

Dans le collège ouvriers et employés (1ercollège), il n’y avait qu’une liste CGT. Le suspense était donc limité et cette liste réalise 100% des suffrages.

Il y avait trois listes dans le collège techniciens, agents de maîtrise et cadres (2eme collège).
Pour ce dernier, les résultats sont les suivants :

Titulaires : sur 123 votants

  • 65 voix soit 52.8% pour la liste CGT
  • 36 voix soit 29.3% pour la liste CFDT
  • 14 voix soit 11.4% pour la liste CFE-CGC
  • 8 bulletins nuls/blancs soit 6.5%

Suppléants : sur 123 votantslogoTartas

  • 67 voix soit 54.5% pour la liste CGT
  • 35 voix soit 28.5% pour la liste CFDT
  • 14 voix soit 11.4% pour la liste CFE-CGC
  • 7 bulletins nuls/blancs soit 5.7%

Les calculs de représentativité à l’échelle de l’usine donnent :
(seuls les votes valablement exprimés pour les titulaires sont pris en compte)

CGT : (132 + 65) / ((134-2) + (123-8)) = 79.8%, une hausse de 0.8%

CFDT : 36 / ((134-2) + (123-8)) = 14.6%

CFE-CGC : 14 / (123 – 8) = 12.2% (calculé sur le deuxième collège uniquement)

En nombre de sièges :

La CGT obtient tous (6) les sièges de titulaires et de suppléant en premier collège et 3 sièges de titulaires et de suppléant en deuxième collège sur 5 à pourvoir.

La CFDT obtient les deux sièges de titulaires et de suppléants restant en deuxième collège.

La CFE-CGC n’obtient aucun siège.

L’application de la règle concernant les bulletins rayés provoque une modification dans l’octroi du troisième siège gagné par la CGT pour les titulaires du deuxième collège par rapport à la liste présentée.

Ainsi, les salariés CGT élus sont :

Pour le premier collège :

Titulaires :

  1. Possacos Nuno Miguel
  2. De Sousa Laurent
  3. Techoueyres Jean Michel
  4. Colombo Frédéric
  5. Labat Benoit
  6. Lhomme Alexandre

Suppléants :

  1. Fosses Yannick
  2. Pialat Thomas
  3. Marie-Théreze Frédéric
  4. Sentucq Gilles
  5. Benesse David
  6. Hiard David


Pour le deuxième collège :

Titulaires :

  1. Dubos Michael
  2. Haza Nathalie
  3. Loubère Eric

Suppléants :

  1. Villenave Vincent
  2. Darricau Nicolas
  3. Tavares Tonio

Conformément aux décisions prises lors du 9èmecongrès du syndicat :

Paul Bracq sera désigné Délégué syndical et Florent Saint-Aubin sera désigné Représentant syndical au CSE.

La répartition des différentes affectations dans les commissions du CSE sera décidée prochainement et vous en serez tenus informés.

Le syndicat Filpac CGT la Papète Tartas remercie chaleureusement ses électeurs pour leur confiance renouvelée et continuera de tout faire pour la mériter.

 

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Pour un choix de société

Posté par cgtchapelledarblayupm le 22 mai 2019

*

ÉLECTIONS EUROPÉENNES Pour un choix de société,

à la hauteur de l’urgence sociale et environnementale !

*
Les électeurs européens sont amenés à élire, le dimanche 26 mai, leurs députés.

C’est là un des temps forts de notre démocratie qui doit prioritairement servir à concrétiser les aspirations sociales, les conceptions d’organisation de la société, l’aspiration à un monde plus juste et un souci permanent des questions environnementales.

*
Cette élection est un rendez-vous de première importance pour les travailleurs, qu’ils soient en activités, privés d’emplois ou retraités ; elle l’est aussi pour la jeunesse.

*
Partout en France, des luttes se construisent, des résistances s’organisent, des mobilisations se multiplient… Elles sont à l’initiative d’organisations syndicales – au premier rang desquelles la CGT – mais aussi de mouvements citoyens, de la jeunesse, d’associations et d’ONG.Logo-cgt.svg

*
Elles portent prioritairement sur les questions du « mieux vivre des fruits de son travail » et de la « justice sociale ». Elles dénoncent les politiques d’austérité qui détruisent les services publics, négligent les salaires, remettent en cause les conquis sociaux et le droit du travail, portent atteinte à l’environnement et à la biodiversité… Bref, qui font du « dumping social et environnemental » l’outil au service de l’augmentation des gains de productivité afin de verser des dividendes toujours plus importants à des actionnaires jamais rassasiés.

*
L’Europe, ce n’est pas une structure politique dont les choix et les décisions seraient sans impact sur notre quotidien. C’est en ce sens que ces élections revêtent une importance de premier rang au regard des impacts très importants sur notre quotidien et dans notre travail, quels que soient notre métier, notre catégorie socioprofessionnelle ou notre secteur d’activité. Dans certains secteurs, c’est plus de 80% de la règlementation qui est constitué de normes, de directives et autres règlementations européennes.

*
La CGT appel de la manière la plus claire et la plus vive possible chaque citoyen et citoyenne à voter !

*
L’abstention est un acte nuisible pour notre démocratie. Elle ne peut être considérée comme un choix politique à l’instar du vote blanc.

*
Le taux de participation à cette élection est, pour nous, un indicateur fort en termes d’exigence de démocratie et de participation citoyenne aux destinées de l’Europe.

*
Pour la CGT, la lutte revendicative, l’exigence sociale et le combat pour un monde de justice et de paix doit se traduire dans les urnes. S’abstenir, c’est laisser d’autres et, en premier lieu, le patronat et les tenants du libéralisme économique continuer d’inscrire l’Europe et notre avenir dans la spirale de la régression sociale et économique.

*
Autre danger pour la démocratie et les conquis du monde du travail : le vote pour des partis d’extrême droite.

*
La CGT appelle l’ensemble du monde du travail, la jeunesse et les retraités à ne pas se laisser duper par ces partis qui, malgré des changements de discours de certains de manière opportuniste, défendent et défendrons toujours et avant tout les intérêts du capital, du monde de la finance, des plus riches en creusant les inégalités sociales !

*
La CGT appelle à ce que celles et ceux qui ont construit les mobilisations sociales et citoyennes ne se laissent pas berner par des discours populistes de circonstance, comme ceux de l’extrême droite française à chaque élection.

*
Le chômage de masse n’est pas le fait des immigrés. Il est la conséquence des choix politiques de désindustrialisation, de recours à la sous-traitance et à l’externalisation d’activité à travers le monde.

*
Les bas salaires, les basses pensions et le bas niveau des minima sociaux, ce n’est pas parce que les entreprises ou la France vont mal : c’est un choix politique d’austérité visant à maintenir la grande majorité de la population dans une précarité sociale permanente.

*
La destruction par l’activité humaine de notre environnement, des continents comme des océans, des écosystèmes et de la biodiversité, ce n’est en rien inéluctable : il s’agit de choix économiques où la préservation du vivant ne pèse rien face à la recherche de profits immédiats.

*
Le 26 mai prochain, votons et faisons voter pour que notre aspiration à mieux vivre des fruits de notre travail, dans un monde plus juste et de paix, se concrétise !

Montreuil, le 21 mai 2019.

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VICTOIRE ÉCRASANTE POUR LA CGT Ahlstrom Munksjo Pont-Audemer.

Posté par cgtchapelledarblayupm le 22 mai 2019

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Syndicat Filpac-Cgt Ahlstrom Munksjo Pont-Audemer

Résultats des élections professionnelles du 20 mai 2019

22 mai 2019

VICTOIRE ÉCRASANTE POUR LA CGT Ahlstrom Munksjo Pont-Audemer.  dans CGT UPM Chapelle Darblay logo-5                      Résultats des élections professionnelles du 20 mai 2019

VICTOIRE ÉCRASANTE POUR LA CGT

La CGT Ahlstrom Munksjo Pont-Audemer vient de remporter les élections professionnelles 2019 avec un taux de participation de 82,4% au premier collège et de 92,31% au deuxième collège !

Les élu.es remercient l’ensemble des ouvrier.ères, employé.es, cadres et maitrises pour la très large participation à ce scrutin, démontrant ainsi tout le soutien qu’elles et ils apportent à leurs représentant.es qui s’efforceront, selon leurs moyens, de défendre leurs intérêts et de porter leurs revendications devant la direction.

Tous les candidats et les candidates ont été élu.es avec plus de 88% au premier collège et 100% au deuxième.

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