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4 pages de l’IHS CGT Normandie

Posté par cgtchapelledarblayupm le 11 juin 2019

4 pages de l’IHS CGT Normandie

L’engagement du monde ouvrier pour la libération de la France. Pour la paix et le progrès social.  

75ème anniversaire du débarquement en Normandie. La CGT dans la Résistance. 

Pour la CGT, il n’y a pas de progrès social, sans paix ! Les femmes dans la résistance.

La presse syndicale : La Vie Ouvrière, dans la Résistance.

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La retraite ne doit pas redevenir l’antichambre de la mort

Posté par cgtchapelledarblayupm le 8 juin 2019

La retraite ne doit pas redevenir

l’antichambre de la mort

Les derniers arbitrages du projet Macron de retraite universelle par point se discutent apparemment en catimini dans les couloirs du palais présidentiel.

Alors que le Président de la République affirme ne pas vouloir toucher à l’âge légal à 62 ans il se prépare le recul des départs en retraite d’abord à 64 ans puis 65 ans.ma-retraite-cgt-mont-de-marsan

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En effet, en faisant le choix du projet Delevoye du régime universel à point, l’âge légal devient secondaire, c’est l’âge pivot qui compte désormais et le Gouvernement veut le fixer à 64 ans.

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Ainsi, une décote de 5% par an entre 62 et 64 ans serait appliquée quel que soit le nombre d’années passées à travailler. Un départ à la retraite avec une pension qui permet de vivre dignement deviendrait donc inaccessible.

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Cela démontre que la réforme est avant tout financière afin de faire des économies sur le dos de tous les futurs retraités.

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Cela démontre que cette réforme est faite pour faire travailler les salariés plus longtemps.

*
La dégradation des conditions de travail, les demandes de productivité exigées par les employeurs, la casse de l’emploi, amènent à ce que plus d’un salarié sur deux, aujourd’hui, ne soit plus en emploi à 62 ans. Cela démontre que tous les acquis en matière d’espérance de vie en bonne santé gagnés par la mise en place de notre système de retraite issu de la sécurité sociale volent en éclat.

*
L’équation est simple : partir à 62 ans avec une pension de misère ou tenter de travailler plus longtemps pour obtenir au moins 1000 euros si votre patron le veut bien!

*
En clair, pour Macron et le Patronat l’objectif est notamment de repousser l’âge de départ à la retraite pour ne pas avoir à la payer.
La solution coule de source, la mobilisation de tous s’impose contre le projet Macron et pour garantir, pérenniser et renforcer notre système de retraite solidaire par annuités et par répartition avec le retour d’un droit effectif de départ à 60 ans.

Montreuil, le 7 juin 2019

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Assurance chômage :

Posté par cgtchapelledarblayupm le 8 juin 2019

Assurance chômage :

cover-r4x3w1000-5ba5fadf14f3d-2bcade37c1920b23817b86b14fa6ca8b05265d2e-jpgnouvelle attaque contre notre système de solidarité

Les principales mesures de la réforme de l’assurance chômage envisagées dévoilées dans la presse aujourd’hui, sont-elles un ballon d’essai lancé par le gouvernement ?

Au vu de son bilan anti-social, nul doute qu’il y ait volonté de sa part d’imposer une réforme régressive libérale portant atteinte aux droits de tous les demandeurs d’emploi.

Nul doute que la Ministre du Travail est aux ordres du MEDEF, dont l’objectif est de faire un maximum de profits et d’obtenir plus cadeaux financiers en imposant des reculs sociaux et en mettant la pression sur les privés d’emplois et les salariés.

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Si ce projet se confirmait, ce sont les salariés précaires qui seraient, de fait, exclus de l’assurance chômage

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En effet, en imposant d’avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois, c’est à dire en durcissant les conditions d’accès à l’assurance chômage, cette mesure exclurait entre 250 et 300 000 demandeurs d’emploi.

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Elle toucherait encore plus durement les femmes et les jeunes, principales victimes du temps partiel subi et des contrats courts, à l’image des assistantes maternelles, par exemple.

*
Les privés d’emploi ne sont déjà que 43% à être indemnisés, le Gouvernement semble vouloir passer à 35% !

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Les salariés cadres verraient aussi leur allocation diminuer les incitant de fait à se détourner de notre système solidaire d’assurance chômage au profit du secteur assurantiel privé.

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L’objectif est bien de faire des économies sur le dos des chômeurs mais aussi de les obliger à accepter n’importe quel emploi précaire, mal payé ou avec des conditions de travail pénibles…

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La CGT refuse cette politique de destruction du système de protection sociale et rappelle l’urgence à s’unir et à organiser des mobilisations sociales tous ensemble, salariés, privés d’emploi ou retraités pour imposer un choix de société fondé sur la solidarité pour toutes et tous.

Montreuil, le 7 juin 2019

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Les dockers CGT refusent de charger des armes ….

Posté par cgtchapelledarblayupm le 6 juin 2019

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Les dockers CGT

refusent de charger des armes pour l’Arabie saoudite

4 juin 2019  Par | Photo(s) : Gérard Julien/AFP6 06 2019

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Les dockers de Fos-sur-Mer et du Havre ont choisi de bloquer la livraison d’armes à destination de l’Arabie Saoudite.

Les ventes d’armes françaises aux pays qui massacrent au Yémen scandalisent de plus en plus. Après les protestations exprimées par la CGT dans des entreprises comme Thalès, c’est maintenant par des actes de blocage que les dockers CGT ont décidé de passer à l’acte au Havre et à Fos-sur-Mer.
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« Nous n’embarquerons jamais d’armes destinées à tuer des civils », prévient Laurent Pastor, secrétaire général CGT des dockers de Fos-sur-Mer. En effet, le 28 mai 2019, à la suite des révélations du média indépendant Disclose qui indiquait que le cargo saoudien Bahri Tabuk allait charger à Marseille-Fos des armes destinées à la guerre au Yémen, les dockers CGT de Fos-sur-Mer n’ont pas laissé passer.

Blocage des livraisons d’armes

En l’occurrence, il s’agissait de munitions pour les canons Caesar, armes elles aussi fabriquées et massivement livrées par la France à l’Arabie saoudite, et qui sont capables de détruire une cible distante de 40 kilomètres avec une précision redoutable. Alors que le Yémen subit une famine sans précédent liée au blocus organisé par les pays de la coalition menée par l’Arabie saoudite, la France enverrait donc des obus au lieu de pain ?

Ce blocage de livraison d’armes avait été précédé, le 10 mai 2019, d’une autre action, elle aussi permise par les informations délivrées par Disclose, cette fois au Havre, où une importante mobilisation à l’initiative des dockers CGT avait permis d’obtenir le renoncement d’un autre cargo, le Bahri Yanbu, à accoster au Havre.

Des révélations embarrassantes

Au lieu de faire amende honorable sur ses responsabilités non assumées, l’État français, qui ne brille décidément pas par la transparence dans ses pratiques en matière de ventes d’armes, a préféré continuer à jouer la carte de la répression sur les lanceurs d’alerte. Ainsi, le 14 mai 2019, les journalistes Mathias Destal, Geoffrey Livolsi et Benoît Collombat étaient-ils entendus par la Direction générale de la sécurité intérieure pour avoir informé le public que la France continue de vendre des armes à l’Arabie saoudite.

Lors de son 52e congrès confédéral réuni à Dijon, la CGT a adopté une motion de soutien à ces journalistes et a aussi demandé qu’on n’exige pas des syndicalistes qu’ils se taisent quand ils ont connaissance de risques de violation des traités. Pour la CGT, « la France doit sortir du déni et du double jeu. Elle doit décider et proposer à  l’ensemble de la communauté internationale l’interdiction de toute livraison d’armes dans le cadre du conflit au Yémen. Elle doit agir diplomatiquement pour la désescalade et une résolution négociée et pacifique du conflit ».

 

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les élus CGT Chapelle Darblay ont rendu hommage

Posté par cgtchapelledarblayupm le 6 juin 2019

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En ce 6 juin 2019.

les élus CGT Chapelle Darblay ont rendu hommage

aux salariés du site, victimes  lors de la seconde guerre mondiale. 

 

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Chez Ondulys, un patron anti cgt,complètement ouf ….

Posté par cgtchapelledarblayupm le 5 juin 2019

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La lutte et la solidarité continuent ….

Posté par cgtchapelledarblayupm le 4 juin 2019

Annotation 2019-06-04 181751

Publié dans CGT UPM Chapelle Darblay | Pas de Commentaire »

c’est toujours utile ou bon pour le moral ……

Posté par cgtchapelledarblayupm le 3 juin 2019

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henri krasuky

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c’est toujours utile ou bon pour le moral ……

Posté par cgtchapelledarblayupm le 2 juin 2019

secu sociale

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