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Réponse à UNIDIS

Posté par cgtchapelledarblayupm le 4 septembre 2019

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                                                                         UNIDIS Madame la Présidente 

                                                                   Monsieur le Délégué Général

                                                                             23/25 Rue D’Aumale  75009 PARIS

 

Madame la Présidente, Monsieur le Délégué Général,

Comme vous le savez, la Filpac CGT a refusé de signer deux avenants de le négociation annuelle obligatoire, et la convention collective globale ouvriers, employés, technicien, agent de maitrise et cadre de l’ensemble des activités productions et transformations. 

Cette position vous a surpris, nous avons donc décidé de vous apporter par ce courrier les explications de cette décision.

Comme vous devez le savoir depuis des années, voire des décennies pour certaines, les organisations de salariés et en particulier la Filpac CGT demandent un certain nombre de revendications.  

A ce jour et cela depuis toujours, votre organisation a ouvert des portes et promis d’ouvrir de réelles négociations sur les points de discordes revendiqués. Or nous n’avons rien vu venir et les promesses ne sont toujours pas tenues. Il faut croire qu’Unidis reprend la célèbre citation d’un homme politique « les promesses n’engagent que ceux qui y croient ». 

Donc devant cette situation, les syndicats de la Filpac CGT ont demandé à leurs représentants pour ne pas ratifier les textes cités ci-dessus.

Cette position répond bien sûr à la position dogmatique et politique d’Unidis de ne pas donner suite aux légitimes revendications des salariés de nos branches.

 La Filpac CGT, dans cette position, dénonce votre volonté de rester figé sur des sujets quasi anodins qui ne touchent qu’un faible pourcentage de salariés et ne risquent pas de mettre en péril l’économie des entreprises et groupes. 

Sans faire un inventaire exhaustif de la totalité des points de discordance nous allons citer les principaux : 

‐ Le  point 100 pour le calcul de l’ancienneté    

‐ Le respect  des 20 minutes  de pause en temps de  travail  « effectif »         

‐ La mise en place d’un financement du paritarisme           

‐ Une vision claire des missions  des organisations  syndicales de salariés  dans  la négociation collective.          

 La reprise de négociation passera par de réelles avancées sur ces sujets. Bien entendu, la Filpac CGT n’acceptera pas des promesses mais un accord d’engagement et de finalisation co-signé entre les organisations syndicales des branches papier. 

                              Patrick Bauret                                                                                                                                             Carlos TUNON 

                              Secrétaire Général Filpac CGT                                                                                                                 Responsable FILPAC CGT Papier 

 

                                                  

 Copies : CFE CGC, FCE CFDT, FO construction, Syndicats Filpac Papier.

ontreuil, le 04 septembre 2019

 

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