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Déclaration de la section syndicale CGT retraité-e-s Chapelle-Darblay.

Posté par cgtchapelledarblayupm le 8 juillet 2020

Déclaration de la section syndicale CGT retraité-e-s Chapelle-Darblay.

Les membres du bureau de la section syndicale des retraité-e-s de la Chapelle-Darblay, réunis le 3 juillet 2020,

Après avoir fait un point sur la cessation d’activité de l’usine et le licenciement de son personnel, tiennent à témoigner  leur soutien indéfectible à l’équipe syndicale.

Les retraité-e-s CGT, seront toujours présents aux côtés des élus Chapelle-Darblay pour défendre le site, éviter la fermeture d’une usine moderne qui fait vivre des centaines de familles.ma-retraite-cgt-mont-de-marsan

Les retraité-e-s CGT, seront toujours présents pour répondre à toute forme d’aide, de combat pour l’emploi dans un bassin industriel déjà fortement touché.

Les membres du bureau rappellent que toute la CGT doit être présente pour défendre les salarié-e-s qui se sont toujours battus pour faire vivre ce site papetier, novateur avec sa matière première recyclée,  ses procédés tournés vers l’avenir et ses nombreux métiers de haute technicité nécessaires à la fabrication du papier journal.

Les défenseurs de l’Ecologie, de l’industrie, de l’emploi doivent, ensemble, soutenir ce site indispensable à l’économie régionale et nationale et par conséquent trouver, ensemble, une solution industrielle pérenne, garante du maintien et du développement de l’emploi.

Le maintien de l’outil industriel, pendant une année, est une première victoire qui doit en appeler d’autres.

Grand-Couronne, le 3 juillet 2020

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Le monde d’après ressemblera au monde d’avant si nous ne faisons rien !

Posté par cgtchapelledarblayupm le 8 juillet 2020

Le monde d’après ressemblera au monde d’avant si nous ne faisons rien !

La crise sanitaire du Covid-19 a exacerbé les inégalités économiques, sociales et environnementales. Mais elle a aussi révélé l’échec du système libéral qui sert les intérêts de quelques-uns et qui, pour arriver à ses fins, exploite les êtres humains et la nature.

Loin des engagements qu’il a pris en pleine crise, le gouvernement n’entend pas tirer les leçons des conséquences des politiques d’austérité. Par ses premières décisions, il persiste à vouloir emprunter le même chemin et imposer de nouveaux sacrifices sociaux et environnementaux comme solutions indépassables d’une relance économique.

Le chantage opéré par le patronat et le gouvernement sur le temps de travail et les salaires contre le maintien de l’emploi confirme que le monde d’après ressemblera au monde d’avant si nous ne faisons rien.

Pour la CGT, il est possible et urgent de rompre avec ce modèle. Ensemble, nous pouvons imposer le choix du progrès pour un monde juste, durable et solidaire qui nécessite de fortes transformations économiques, sociales et environnementales.

Si la CGT s’engage avec d’autres syndicats et associations à tracer les contours de ces changements, c’est avant tout avec l’ensemble de celles et de ceux qui travaillent, les retraités, les précaires, les privés d’emploi, qu’elle souhaite construire un monde plus respectueux de l’humain et de la nature.

Pour construire ce monde d’après, elle vous soumet ses propositions et vous propose d’engager le débat sur leur contenu. Il est temps que de nombreuses voix s’élèvent pour dire : « Plus jamais ça ! ». Nous devons toutes et tous œuvrer pour imposer, par la mobilisation, un véritable changement de société porteur de progrès social et environnemental.


 

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ACTION DES PAP CHAP à BERCY

Posté par cgtchapelledarblayupm le 6 juillet 2020

230 salariés licenciés : le Gouvernement doit s’engager pour la Chapelle Darblay

Les PAP CHAP du site papetier d’UPM en Normandie sont allés défendre leur dossier au Ministère de l’Economie mercredi 1er juillet 2020. Les 230 licenciements ont eu lieu alors que ce site unique fabrique du papier journal à partir de 100% recyclé. L’usine doit absolument trouver un repreneur.

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Rapport du CESER Normandie

Posté par cgtchapelledarblayupm le 3 juillet 2020

Annotation 2020-07-03 084708le CESER.  

Conseil économique, social et environnemental régional

 

Objet : Papeterie Chapelle Darblay   Caen le 30 juin 2020

 

Madame, Monsieur, Le papetier Chapelle Darblay, producteur de papier 100 % recyclé depuis 1999, a été mis en vente par le groupe finlandais UPM en septembre 2019. Aucune solution de reprise n’étant intervenue jusqu’à présent, le Plan de sauvegarde de l’emploi vient de s’achever et les salariés seront prochainement licenciés. Dès lors, faut-il se résoudre à sa disparition, dans une région dont le tissu social et industriel a déjà été mis à rude épreuve au cours des dernières années ?

Alors que les salariés ont obtenu d’UPM la préservation du site pendant un an, laissant la possibilité qu’émerge une solution de reprise, il est indispensable d’éviter la disparition d’un tel outil industriel, à la fois performant et vertueux.

La fermeture définitive de Chapelle Darblay s’apparenterait en effet à un véritable gâchis, social et humain, économique et environnemental. Une fermeture définitive entraînerait la perte de près de 230 emplois directs et près de 800 emplois indirects, dans le contexte de crise économique et sociale aiguë que nous connaissons suite à la crise sanitaire.

Elle constituerait également la perte d’une des principales capacités de recyclage en France des déchets papier – le site ayant traité 350 000 t de papier en 2019, et étant doté d’une capacité de 480 000 t, soit le geste de tri de 24 millions d’habitants – et viendrait accroître notre dépendance à l’égard de l’international, alors que la France est déjà exportatrice de déchets papier carton. Les EPCI et centres de tri, déjà régulièrement saturés, en seraient fragilisés pour trouver des solutions de recyclage, de même que des répercussions risqueraient de peser sur les usagers via la TEOM (taxe d’enlèvement des ordures ménagères).

Fondamentalement, le sens même du tri et du recyclage s’en trouverait mis en cause : quel sens pourrait avoir la promotion par les pouvoirs publics des consignes de tri et des éco-gestes si les déchets collectés risquent d’être recyclés très loin de leur lieu de collecte – au prix d’un accroissement du transport, de la pollution de l’air et des émissions de CO2 liés au recyclage –, voire de finir purement et simplement enfouis ou brûlés ?

 Une fermeture serait d’autant plus incompréhensible que le site dispose d’atouts considérables : idéalement situé au cœur de l’Axe Seine, bénéficiant d’une desserte multimodale (fleuve, fer, route), d’une chaudière biomasse en cogénération – capable de chauffer l’équivalent d’une ville de 20 000 habitants – et d’une station d’épuration – pouvant traiter les besoins de 400 000 personnes.

Outre l’activité actuelle (désencrage puis production de papier recyclé), de réelles perspectives et possibilités de diversification de l’activité du site existent et font l’objet d’études : production de ouate pour l’isolation, production de papier pour ondulé (à partir d’emballages à recycler), palettes carton à usage unique, utilisation du site comme centre de tri, production/stockage pour le bois-énergie, production/stockage de CSR (combustibles solides de récupération)… Loin d’être exclusives, ces solutions pourraient être complémentaires.

La constitution d’un Ecopôle de l’industrie du recyclage, promue par les salariés, ainsi que le développement de synergies et collaborations entre industriels et acteurs du recyclage, constituent des perspectives porteuses d’avenir, que le CESER soutient pleinement. Ainsi, alors que différents secteurs d’activités ont fait l’objet de plans de soutien massifs, il est plus que jamais nécessaire que l’Etat et l’ensemble des acteurs publics mettent tout en œuvre afin d’assurer un avenir pour Chapelle Darblay, au regard de l’utilité sociétale et environnementale de son activité et de son potentiel.

La perte de cet acteur majeur de la filière du recyclage et de l’économie circulaire en Normandie et en France constituerait en effet un véritable non-sens, à l’heure où la relocalisation des activités industrielles et la réduction de l’empreinte carbone des activités humaines, aujourd’hui largement promues, ne doivent pas demeurer des incantations et des mots d’ordre, tant il s’agit de nécessités impérieuses pour l’avenir.

Le CESER de Normandie demande à l’ensemble des pouvoirs publics : Etat, Régions, intercommunalités, de se mobiliser pour que Chapelle Darblay soit reprise ainsi que son activité. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués. Jean-Luc LÉGER, Président du CESER de Normandie.

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une délégation reçue au ministère de l’Économie

Posté par cgtchapelledarblayupm le 2 juillet 2020

5efc6482b4560_image_d_ios-4907844Papeterie Chapelle Darblay de Grand-Couronne :

une délégation reçue au ministère de l’Économie

Les salariés de la papeterie de la Chapelle Darblay de Grand-Couronne (Seine-Maritime) ont pris, mercredi 1er juillet au matin, le départ pour Bercy. Un des conseillers du ministre de l’Économie Bruno Le Maire les a reçus.

C’est un peu l’appel de la dernière chance. Une centaine de salariés de « Pap Chap » a pris un car, mercredi 1er juillet au matin, en direction de Paris. Objectif : faire entendre leurs arguments auprès du ministre de l’Économie, alors que 218 emplois sont menacés. Un des conseillers de Bruno Le Maire a reçu une délégation.

À l’issue de l’entrevue de deux heures, les salariés ne cachaient pas leur déception. « On n’est pas des doux rêveurs, on ne demande pas à l’État de pourvoir des emplois pour pourvoir des emplois et puis se planter deux ans plus tard », s’exclame Arnaud Dauxerre, représentant collège cadre sans étiquette. « Nous voulons travailler sur un modèle économique nouveau, sur des filières durables et responsables. » Et d’ajouter : « Nous avons des pistes de réindustrialisation. Il faut nous aider à travailler là-dessus. » 

« Aujourd’hui, le gouvernement prône le made in France, on voit aussi qu’au second tour des municipales, les écologistes ont gagné du terrain. Donc on a grand espoir qu’un site comme le nôtre, qui ne pollue pas et recycle les déchets de 20 millions d’habitants trieurs, soit la solution pour le papier et pour le carton dans les temps qui viennent« , affirme Julien Sénécal, secrétaire CSE Chapelle Darblay, élu CGT.
 

Aucun repreneur5efc7f18e8e5e_papeterie-4908056

Mais l’avenir semble sombre pour l’usine de Grand-Couronne (Seine-Maritime). La papeterie est dans la tourmente économique depuis le 10 septembre dernier, quand la direction finlandaise du groupe a annoncé la fermeture et la mise en vente du site, jugé non rentable. Des négociations étaient certes engagées avec le groupe belge VPK Packaging, mais la Covid-19 est passée par là et a douché tous les espoirs de reprise. Le 15 juin dernier, le couperet est tombé : aucun repreneur n’a été trouvé.

Un accord a cependant été conclu pour préserver l’outil industriel (site, maintenance et machines) jusqu’en juin 2021, a précisé Cyril Briffault, délégué syndical CGT de l’usine. Selon lui, la Chapelle Darblay représente « au moins 800 emplois indirects« .

Plusieurs plans de reprise seraient encore à l’étude. Mais les syndicats prévoient d’ores et déjà une grande manifestation en septembre. 

 
 

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Aujourd’hui , nous étions devant Bercy

Posté par cgtchapelledarblayupm le 1 juillet 2020

Aujourd’hui , nous étions devant Bercy

Merci aux salariés, aux syndiqués, aux camarades de l’inter-pro CGT et ceux du SGLCE, à tous ceux qui ont fait que chapelle vienne de passer encore une nouvelle étape !

Pour que notre chapelle Darblay soit reprise et qu’elle redémarre.

Même si l’entretien à Bercy ne nous apporte rien de nouveau pour l’instant, il nous a été réaffirmé que les services de l’état et particulièrement ceux de Mr Bruno Lemaire connaissent et soutiennent le dossier Chapelle Darblay, et c’est déjà une réussite car ils ne pourront pas dire : on ne savait pas !

 

Il est temps de contacter les nouveaux élus des dernières élections municipales, tous ceux dont l’intérêt est l’avenir des industries en France et peut-être en particulier les écologistes, qui nous en sommes convaincus peuvent beaucoup nous aider.

 

Nous appellerons de nouveau tous les salariés de la chapelle à la vigilance, à la résistance et à  répondre à toutes les actions de lutte et de solidarité du syndicat.

Le combat continu jusqu’à la venue d’un ou plusieurs repreneurs.

 

Pour sauver notre usine, notre industrie et nos professions.

On vous l’a déjà dit et répété : soyons acteurs de nos destins

Vous avez différents moyens d’êtres, ou vous restez cloitrés chez vous à attendre votre lettre de licenciement et attendre…. Attendre quoi ?  Ou bien ne plus subir et rester des adultes responsables, acteurs de leur vie et de celles de leurs enfants ! Mobilisez-vous avec votre syndicat CGT.

 

Aujourd’hui, il y avait du monde mais ce n’était pas suffisant, on vous le répète vous savez où nous trouver quand vous avez besoin de la CGT, on vous le redit pour que ça dure, il faut que ce soit réciproque !!!

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