L’été de tous les enjeux

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L’été de tous les enjeux 

 

    Compte-rendu du CSE Extraordinaire du 23 juillet 2021. 

    Ce CSE extraordinaire s’est tenu à la demande de vos représentants du personnel après la demande d’expertise lors du CSE extraordinaire d’information/consultation du 2 juillet dernier.

 Notre objectif, au travers l’ordre du jour détaillé ci-dessous, était de présenter de vive voix la lettre de mission que nous avons co-rédigé avec notre cabinet conseil SECAFI. 

1. Adoption du PV du CSE ext. du 2 juillet au cours duquel il nous a été présenté le projet de cession partiel des actifs de l’établissement Chapelle Darblay et les raisons du choix par UPM de l’acteur de reprise Samfi/Paprec.

Nous avions rappelé dans le PV que le projet industriel, au-delà du seul projet de cession dans lequel UPM veut nous cantonner, devait impérativement être analysé et notamment ses conséquences en termes d’emplois et de calendrier de mise en œuvre. 

1. Information/consultation (3^ème réunion dont 2^ème de l’établissement Chapelle Darblay) avec la présentation de la lettre de mission du cabinet Sécafi et communication de notre 1^ère liste de questions sur le projet.

 Echange sur le projet de la charte du groupe UPM diffusé sur le réseau social professionnel LinkedIn soulignant l’engagement du groupe notamment concernant le rejet de toute discrimination raciale, sexuelle, religieuse, mais également lié à l’engagement syndical. 

Cela a été l’occasion pour vos représentants de rappeler que nous regrettions les propos qui nous ont été un peu trop souvent rapportés, notamment à l’issue de réunions en haut lieu et par des contacts différents ou avec des candidats à la reprise actuels ou passés quant au fait que nos actions en faveur de la sauvegarde d’un avenir industriel papetier pour Chapelle Darblay, ou encore notre maintien en poste suite au refus de nos licenciements, pourraient gêner les repreneurs et constituer « une bombe à retardement » ou encore «un mariage avec le Diable.. ».. ; Sans compter que le délai que nous avons légitimement et légalement obtenu constituerait un risque de voir les candidats à la reprise Samfi/Paprec renoncer à leur projet et que nous serions collectivement responsables de cet échec !…

 

Compte-rendu de la visite du site du 22 juillet 2021 

Pour rappel il aura quand même fallu que le plus haut niveau de la CGT interpelle le plus haut niveau de l’état pour que la situation se débloque. 

Et nous nous félicitons que UPM ait finalement validé cette visite et que M. Schaur ait donné des garanties au consortium conduit par VEOLIA/Fibre Excellence (avec Tétu group qui n’a pas pu assister à la visite), afin qu’ils puissent travailler sereinement et de leur permettre un 1^er échange dans les prochaines semaines. 

Cette visite a permis au Vice-Président Global Machine Technology du groupe papetier canadien Paper Excellence de se faire une idée précise sur les investissements à porter pour redonner à notre Chapelle Darblay l’orientation industrielle papetière et de recyclage qu’elle mérite. 

Il aura fallu toute notre mobilisation afin d’accueillir cet hôte important qui a traversé l’Atlantique pour le projet que nous animons. 

Rassurez-vous, le trio a su surmonter les barrières des langues (Allemand/Anglais /technique). 

Cette visite avait une importance déterminante pour la poursuite des travaux du consortium et la poursuite de leurs travaux avant la fin de l’été. 

Le retour de cet hôte de marque a été globalement positif et d’autres réunions se poursuivront tout l’été afin de construire la meilleure offre industrielle et papetière.

 

Même pendant la période d’été, on ne lâchera rien